Mediation ist ein strukturiertes Verfahren, bei dem ich als neutraler Vermittler zwischen den Konfliktparteien stehe. Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, gemeinsam eine Lösung zu finden, die für alle Beteiligten akzeptabel ist. Dabei steht der Dialog und das Verstehen der jeweiligen Interessen im Mittelpunkt.

Die Grundprinzipien der Mediation:

• Freiwilligkeit: Alle Beteiligten nehmen freiwillig teil.
• Vertraulichkeit: Alles, was besprochen wird, bleibt unter den Parteien.
• Neutralität: Ich stehe keiner Seite bei, sondern unterstütze alle Parteien dabei, eine faire Lösung zu finden.
• Eigenverantwortlichkeit: Sie als Konfliktparteien erarbeiten die Lösung selbst. Ich gebe keine fertigen Lösungen vor, sondern begleite den Prozess.

Wann ist Mediation sinnvoll?

Mediation ist besonders dann sinnvoll, wenn Konflikte festgefahren oder verhärtet sind und eine offene Kommunikation zwischen den Parteien schwerfällt. Typische Anwendungsbereiche sind:

• Familienkonflikte (z. B. Trennung, Scheidung, Erbstreitigkeiten)
• Arbeitsplatzkonflikte (z. B. zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern)
• Nachbarschaftsstreitigkeiten
• Konflikte in Teams oder Gruppen

Durch Mediation können unnötige Gerichtsverfahren vermieden werden, und es entsteht eine Lösung, die die Interessen aller berücksichtigt.

Der Ablauf der Mediation

Der Mediationsprozess folgt einer klaren Struktur, die es ermöglicht, Schritt für Schritt zu einer Lösung zu gelangen:

1. Auftragsklärung: In einem ersten Gespräch klären wir den Rahmen und das Ziel der Mediation.
2. Themensammlung: Alle Beteiligten schildern ihre Sichtweise und bringen die Themen auf den Tisch, die für sie relevant sind.
3. Interessen klären: Gemeinsam erarbeiten wir die Hintergründe und Interessen, die hinter den Positionen der Parteien stehen.
4. Lösungssuche: Wir sammeln Ideen und Vorschläge, wie die Konfliktpunkte gelöst werden können.
5. Vereinbarung: Am Ende steht eine einvernehmliche Vereinbarung, die alle Konfliktparteien akzeptieren.

Vorteile der Mediation

• Zeiteffizienz: Im Vergleich zu langwierigen Gerichtsverfahren kann Mediation oft schneller eine Lösung bringen.
• Kostenersparnis: Mediation ist in der Regel kostengünstiger als juristische Auseinandersetzungen.
• Stärkung der Beziehung: Da die Lösung gemeinsam erarbeitet wird, verbessert Mediation langfristig die Beziehungen zwischen den Parteien.
• Flexibilität: Die Lösungen können individuell auf die Bedürfnisse der Beteiligten zugeschnitten werden.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Ist Mediation auch bei sehr verhärteten Konflikten möglich?
Ja, gerade bei scheinbar unlösbaren Konflikten kann Mediation ein wertvolles Werkzeug sein, um wieder miteinander ins Gespräch zu kommen.

Wie lange dauert eine Mediation?
Die Dauer hängt vom Umfang des Konflikts ab. Einige Konflikte lassen sich in wenigen Sitzungen klären, andere benötigen mehr Zeit. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg.

Was kostet eine Mediation?
Die Kosten werden individuell festgelegt und hängen vom Umfang der Mediation ab. Gerne bespreche ich in einem Erstgespräch die voraussichtlichen Kosten.

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